1月17日,通惠黨委組織開展第四季度黨支部考核,黨委書記趙國強(qiáng),黨委委員、總經(jīng)理杜佳斌,黨委委員、監(jiān)事會主席、工會主席任鵬,黨委委員、熱力分公司總經(jīng)理張銳及各支部書記和黨委辦公室有關(guān)人員參加。
為加強(qiáng)黨支部考核力度,切實(shí)落實(shí)黨建主體責(zé)任,有效推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作,集團(tuán)黨委在考核評價的基礎(chǔ)上,對黨群人員的兼職補(bǔ)助按照成績發(fā)放??己顺煽兎炙膫€檔次,95分以上,黨群補(bǔ)助全額發(fā)放;80至95分之間,按照得分?jǐn)?shù)作為百分比發(fā)放;70至80分之間,黨群補(bǔ)助按照全額的60%發(fā)放;黨群組織考核在70分以下,黨群補(bǔ)助本季度全部扣除。
本季度考核中,考核小組重點(diǎn)查看了支委學(xué)習(xí)、支部會議、組織生活會、十九大報告學(xué)習(xí)抄寫等方面的開展情況。
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